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Seguiremos abordando aspectos importantes de la entrada en vigencia de la Ley de 40 Horas, que reduce la extensión de la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales. En esta oportunidad aclararemos algunas dudas respecto a los trabajadores que no están sujetos al registro de asistencia y con regímenes especiales. La Dirección…

A fines de abril de 2023 fue aprobada la Ley de 40 Horas que reduce la extensión de la jornada laboral, de 45 a 40 horas semanales, sin embargo, esta ley tiene una característica especial ya que su implementación es de manera gradual en un plazo de 5 años. Su entrada en…